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Minimale stimmige Strukturen auf den Punkt gebracht

Organisation – Personal (ohne Vermittlung) – Kommunikation
Beraten und begleiten.

Dienstleistungen im Kontext mit der Firmenkultur
Fokus auf Mängel, die Leistungen und Resultate von Vorgesetzten und Mitarbeitenden schmälern.
Strukturen und Abläufe werden praxisnah, messbar und auf den effektiven Bedarf ausgerichtet.
Bei Teil-Korrekturen wird die Kompatibilität mit bestehenden Strukturen geprüft und sicher gestellt.

Begegnungen auf Augenhöhe
In Gesprächen, Besprechungen und in Arbeitskreisen begegnen wir uns auf Augenhöhe.
So kommen verschiedene persönliche Biografien und berufliche Werdegänge zum tragen.
Offenheit und Toleranz für besonnene Dialoge, hitzige Debatten und durchdachte Beschlüsse.

Fotos                                                                              Logo
–  Textseiten und Galerieseite © Marliese Weigum        © Herbert Schatzmann
–  Portrait Pino Covino